Business coach of consultant: wat is het verschil?

Dit is een veel voorkomende vraag die ons constant wordt gesteld. In veel opzichten lijkt het alsof je de accountant en de CPA vraagt ​​of wat het verschil is tussen ijs en yoghurtijs. Surface zien er misschien hetzelfde uit, maar er is een verschil in een beetje dieper graven en dit kan zinvol zijn voor wat u in uw bedrijf wilt bereiken. Soms kunt u echter profiteren van zowel individuele bronnen als verpakkingen.

Zakelijke coaches

Vindt u het moeilijk om motivatie te vinden in uw bedrijf? Ben je de glitter kwijtgeraakt die je voor het eerst naar het bedrijf bracht? Of verbergt de twijfel je elke beweging?

Businesscoaches werken voornamelijk om een ​​persoon beter te laten presteren. Ze zullen je enthousiasme voor het werk herwinnen en je helpen twijfels te overwinnen. Zie ze als uw trainingspartner en moedig ze aan om elke dag op te staan ​​en naar de sportschool te gaan, ongeacht hoe u zich over de dag voelt. De coach herinnert je eraan dat je de hele week hebt gewerkt, maar je doelen hebt uitgesteld.

Men kan zeggen dat coaches dat niet kunnen. Dit is niet om de coaches uit hun knieën te halen of om te zeggen dat je ze niet nodig hebt. Er waren veel coaches, ze deden het en ze kregen T-shirts. Sommige mensen zijn echter voorzichtig vanuit het perspectief van een derde partij en kunnen daarom een ​​krachtige bron zijn om u te helpen zien wat er voor uw neus staat. Ze hebben misschien geen directe ervaring in jouw vakgebied, maar ze hebben wel ervaring met het motiveren van mensen, en dit is wat je zoekt van een coach.

In de meeste gevallen werken business coaches niet alleen in één organisatie. Ze kunnen hun diensten aan het hele bedrijf aanbieden en samenwerken met de belangrijkste spelers die het bedrijf identificeert om het beste rendement uit die mensen te halen. In grote organisaties is het gebruikelijk dat een bedrijfscoach gaat zitten met nieuwe managers of toekomstige leidinggevenden. Bestaande leiders kunnen worden geadviseerd om met een bedrijfscoach te werken om stressniveaus te beheersen en twijfel aan zichzelf te elimineren. Bovendien kan het gebruik van één coaching van uw organisatie helpen om een ​​effectievere communicatie tussen uw team te vergemakkelijken, aangezien een derde partij meerdere perspectieven op hetzelfde probleem kan horen en potentiële problemen kan identificeren.

Bedrijfsadviseurs

Wat is de meest effectieve marketingcampagne voor mijn branche? Hoe bouw ik mijn product effectiever? Hoe kan ik mijn bar optimaliseren?

Dit zijn allemaal vragen die een bedrijfsadviseur kan stellen. Denk niet om voor iemand te werken (hoewel ze alleen met een persoon in een bepaald gebied kunnen werken), maar als het bedrijf op een specifieke manier draait. Uiteindelijk zijn de meeste bedrijfsadviseurs gefocust op de inkomsten van uw bedrijf. Zelfs een managementconsultant leert u hoe u uw mensen uiteindelijk efficiënter kunt aansturen om de productiviteit van uw werknemers te verhogen en daardoor de verkoop te verhogen, recycling te minimaliseren en de klantbetrokkenheid te vergroten. Al deze factoren leiden tot de winstgevendheid van de hele organisatie.

Daarnaast hebben veel consultants specialiteiten die hen onderscheiden. Bijvoorbeeld; marketingadviseur of verkoopadviseur. Deze twee zijn heel verschillende, gespecialiseerde taken. In de meeste gevallen is de adviseur relevant voor het veld. Er zijn verschillende succesvolle bedrijven die hun bedrijf in deze ruimte hebben geleid of de methodologie gebruiken die ze met u willen implementeren.

Als een mentor een psycholoog is, beschouw u dan meestal als een psychiater die uw hoofd kan corrigeren en uw persoonlijke problemen kan oplossen. Als u een specifiek probleem heeft en wilt investeren in het oplossen ervan, dan is dit de juiste keuze voor een ervaren consultant.

Obsidiaan verschil

We erkennen dat kleine bedrijven een kenmerk zijn. In veel gevallen registreerde de eigenaar van een klein bedrijf zich niet voor marketing, bedrijfsontwikkeling, administratie of managementondersteuning. Ze begonnen hun eigen zaken of branche-ambities na te streven en werden geen bazen van vrijheid en plezier volgens hun schema.

Dus eigenaren en managers van kleine bedrijven hebben waarschijnlijk geen formele opleiding in zaken, marketing en schieten op de heup als het gaat om veel pogingen. Ze weten misschien dat ze niet het geld verdienen dat ze verwachten, maar ze kunnen niet achterhalen waar of hoe ze de problemen kunnen oplossen die verhinderen dat ze echt slagen.

Onze aanpak is om u en uw bedrijf op een hoog niveau te leren kennen en vervolgens specifieke problemen te identificeren die moeten worden aangepakt. Zodra deze gebieden zijn geïdentificeerd, kunnen we u ideeën, strategieën en best practices bieden om veranderingen aan te brengen en uw bedrijf te laten groeien. Bovendien staan ​​we in onze bewaarde services altijd voor u klaar om u door nieuwe taken te begeleiden en u te begeleiden bij het voltooien van taken. Op deze manier coachen we de coach met de begeleider.

Obsidian roept kleine bedrijven op om te slagen en moedigt ook bedrijfsleiders aan om deel te nemen aan hun bedrijf. We gebruiken brancheoverkoepelende ervaring om kansen te bieden voor een effectieve ontwikkeling van uw bedrijf. Haat u netwerken? Gebruik onze contacten om vertrouwde professionals en warme leiders te vinden.

We weten zeker dat het praktisch is wanneer eigenaren van kleine bedrijven tot hun eind komen. Hoewel elk bedrijf op elk gebied kan profiteren van coaches en consultants, besteedt u veel geld of tijd aan uw bedrijf wanneer uw bedrijf zich op zijn klanten moet concentreren. niet praktisch. We leren onze klanten niet vanuit het oogpunt van reputatie: we werken samen met onze klanten als partners en werken aan ons gemeenschappelijke doel om uw bedrijf te verbeteren. Onze passie is voor alle saaie dingen over het runnen van een bedrijf die de gemiddelde ondernemer niet kan betalen. Laten we manieren zoeken om uw marge, verkoopstrategieën, winstgevende marketingcampagnes en experts te verbeteren voor meer informatie wanneer dat nodig is. Het maakt onze klant tijd vrij om na te denken over passie, service en producten.

Dus wat kunnen we voor u doen? Als u zich dit artikel herinnert, ga dan voor een gratis consult van 30 minuten en ontdek hoe we betere resultaten voor uw bedrijf kunnen behalen.

Bekijk ons ​​op www.obsidiansolutionsllc.com

Oorspronkelijk gepubliceerd op https://www.obsidiansolutionsllc.com/blogs/post/Business-Coach-or-Consultant-Whats-the-Difference/